Responsable Achats Pôle Fournitures et Prestations Standards(H/F)

Responsable Achats Pôle Fournitures et Prestations Standards(H/F)

(45110) CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE

Référence : BC45-ACHT-RESP-03-2024 - Publiée le 30 août 2024

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Service Achats, acteur majeur de la compétitivité, intervient en support auprès des différentes usines ou agences du Groupe Baudin Châteauneuf, ou dans l’exécution des affaires sur des lots sous-traités.

Nous recrutons un Responsable Achats pour le Pôle Fournitures et Prestations Standards (H/F) – poste basé à Châteauneuf S/Loire (45)

 
Sous l’autorité du Directeur du Service Achats du Groupe, vous missions seront les suivantes :

MANAGER SON EQUIPE

–        Manager une équipe de 7 personnes, dans le respect du budget alloué

–        Organiser, piloter et suivre au quotidien le travail de son (ses) collaborateur(s) en fonction des priorités et du plan de charge de son Pôle Achats.

–        Coordonner les différents acteurs afin d’atteindre les objectifs définis par la Direction Achats

  RENDRE PERFORMANT SON POLE

–        Piloter la performance fournisseurs  et délivrer un niveau de qualité opérationnelle qui satisfasse ses Clients

–        Contribuer avec les services Achat et QSE à l’établissement et au pilotage d’actions correctives et préventives pour améliorer la performance des fournisseurs

DEVELOPPER LES COLLABORATEURS

–         Evaluer et analyser, de façon objective les performances individuelles, les points forts et les axes individuels de développement, au regard des actions menées.

–         Animer le plan de formation et participer en permanence à la montée en compétences de son équipe

INNOVER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT 

–         Proposer et/ou mettre en œuvre des évolutions de l’organisation et des processus de son équipe afin de répondre au mieux aux exigences clients (internes et externes) et à la stratégie d’entreprise.

 

Compétences requises :

Techniques et Savoirs faire 

–         Maitrise des processus et standards achats, adapter son traitement au Client  interne (sur affaires, en chantier, en atelier, …)  

–         S’adapter à une grande diversité d’environnements achats traités : achats tôles ou profilés acier, autres matières premières, interim, location de matériels ou d’engins, fournitures industrielles, outillages usines, consommables soudages, licences informatiques, énergies (électricité, gaz)

–         Appréhender le droit des contrats, en conformité avec nos CGA et nos Contrats de fournitures

–         Développer les relations avec les fournisseurs stratégiques en adéquation avec les typologies nos consommations d’achats, développer de nouveaux contrats cadres,

–         Elargir la couverture Achats traitée par le Pôle en intégrant de nouveaux segments, et répondant aux besoins de nouveaux Clients internes 

Comportementales :

–         Adaptabilité et flexibilité

–         Capacité d’initiative

–         Leadership afin de pouvoir manager une équipe

–         Organisation / Méthode

 

Des déplacements sont à prévoir régulièrement en France, comme à l’étranger (Europe)

Votre profil :

De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation achat

Idéalement complétée par une formation technique (Licence Mécanique, Ingénierie Mécanique ou Généraliste).

Une expérience de 8 ans minimum dans les achats indirects, Frais Généraux,  industriels ou achats de travaux.

 Qualités requises :

Votre esprit d’équipe, votre habilité à nouer des partenariats feront la différence sur ce poste. Des capacités éprouvées à communiquer efficacement et à fédérer sont attendues.

Orienté résultat, volontaire, avec l’envie de contribuer à la performance de votre portefeuille d’achat ; votre aisance relationnelle fera de vous un interlocuteur apprécié !

Force de proposition, vos capacités d’anticipation et votre réactivité vous classera dans les collaborateurs recherchés auprès de nos prescripteurs internes ! 

 

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.
  • Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d’Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !

A propos du Groupe Baudin Chateauneuf

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 M€.
Acteur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
  • Bâtiments
  • Travaux Publics
  • Mécanique
  • Energie
  • Métiers transverses
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
  • Fabrication/Installation câbles
  • Location matériel de chantier
  • Montage/grutage/levage
  • Peinture/grenaillage/métallisation
  • Soudage
  • Transport exceptionnel
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.