Chargé d’Affaires / Conducteur de Travaux – Construction Bois (H/F)

Votre profil :

Professionnel de la construction bois, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de travaux, gestion d’affaires ou pilotage de projets.

Vous connaissez les environnements de la charpente et des structure bois, bâtiments bois et/ou ouvrages mixtes et avez déjà participé à des opérations d’envergure.

Au-delà du diplôme, nous privilégions votre expérience de la construction bois et votre capacité à piloter des projets techniques.

Vous disposez d’une expérience plus courte, mais êtes issu d’une formation spécialisée dans le bois et avez déjà participé à des opérations significatives ? Nous étudierons également votre candidature avec attention.

Autonome, organisé et réactif, vous avez le sens du terrain et de la relation client. Votre capacité à fédérer les différents acteurs d’un projet et à prendre progressivement de la hauteur constituera un véritable atout.

Un poste avec de réelles perspectives

Ce recrutement est stratégique pour accompagner la croissance de notre Département Construction Bois.

Selon vos résultats, vos capacités managériales et vos aspirations, vous pourrez progressivement élargir votre périmètre et évoluer, à terme, vers des responsabilités plus larges au sein du Département Construction Bois ou des possibilités d’évolution et de mobilité offertes au sein du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF.

Rémunération : 45-55 k€ brut annuel selon expérience et expertise, avec possibilité d’étudier un positionnement supérieur pour un profil particulièrement expérimenté.

Vous maîtrisez la construction bois, aimez les projets techniques et souhaitez disposer d’une véritable autonomie ?

Vous recherchez un poste qui vous permette non seulement de piloter de belles opérations, mais également de participer au développement d’une activité et d’évoluer avec elle ?

Rejoignez notre Département Construction Bois et construisons ensemble la suite de son développement.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

#LI-TAA2026